인천남동구육아종합지원센터

• 인천보육인풀 사이트 내 직접채용 대체교사 신청서 작성 필수(신청서 미작성 시 인건비 지원 불가)
  → 대체교사 근무 전 반드시 작성해야 하며, 근무 후 신청서를 작성하는 경우 승인이 불가할 수 있음

• 유급휴가 시 인건비 지원(무급휴가의 경우 인건비 지원 불가)
• 임면보고, 근로계약서 작성(인천보육인풀 사이트-서식-「단기간근로자 표준근로계약서」활용)
• 4대보험 가입 (고용·산재보험 필수, 국민·건강보험 해당자 가입)
• 직접채용 대체교사 근무 완료 시 급여 선 지급 후 월말 보조금 신청 시 증빙서류 제출
  * 보조금 신청 서류 : 근무일지, 근로계약서, 급여 이체증, 운영일지 등
• 인력풀 대체교사가 어린이집에 근무환경개선비 및 처우개선비 신청을 요청할 수 있음

• 근로계약상의 사업주 : 어린이집 원장 / 근로자 : 채용된 대체교사
• 사회보험 적용 여부 : 어린이집 직접채용 대체교사는 1개월 미만 근로 및 일당 지급에 해당되므로 '일용근로자'로 분류
  (일용근로자는 고용·산재 보험이 필수 적용이며 국민연금(대상자만), 건강보험(대상자만))
• 국민연금 : 1개월 이상 근로하면서, 월 8일 이상 또는 월 60시간 이상 근로하거나, 1개월 동안 220만원 이상의 소득이 발생하는 경우 가입대상임.
  [국민연금법 시행령 제2조], (국민연금공단 1355)
• 고용·산재보험 신고방법 : 근로복지공단에 근로내용확인신고서 제출
• 주휴수당(유급휴일) : 주 15시간 이상 근무, 1주간 근로관계가 존속되고 그 기간 동안의 소정 근로일에 개근하였다면 1주를 초과한 날(8일째)의 근로가 예정되어 있지 않더라도 주휴 수당 발생 [제55조], [제18조]
  예) 소정 근로일이 월-금까지이며, 개근했고, 주휴일이 일요일인 경우
  ▶ 월요일 ~ 금요일까지 근로관계 유지(토요일에 퇴직) -> 주휴수당 미 발생
  ▶ 월요일 ~ 일욜일까지 근로관계 유지(그 다음 월요일에 퇴직) -> 주휴수당 발생
  ▶ 월요일 ~ 그 다음 월요일까지 근로관계 유지(그 다음 화요일에 퇴직) -> 주휴수당 발생

• 국민연금공단 1355
• 국민건강보험공단 1577-1000
• 고용노동부 대표전화 1350
• 고용보험(자격)·산재보험 1588-0075
• 4대사회보험 정보연계센터 (https://www.4insure.or.kr)

• 「영유아보육법」 시행규칙 제33조, 「국민건강보험법」 시행령 제25조제3항: 보육교사 연 1회 건강검진실시
• 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조의3(난임치료 휴가), 「근로기준법」 시행령 제43조(유산·사산휴가의 청구 등). 「근로기준법」 제74조의2(태아검진 시간의 허용 등), 「모자보건법」 제10조(임산부·영유아·미숙아 등의 건강관리 등)
• 감염병 질환 의심으로 결핵균 배양검사가 필요한 경우 또는 코로나19 등으로 법정 격리기간 동안 격리해야 하는 경우, 예외적으로 10일을 초과하더라도 그 기간 동안 대체교사 지원 가능
• 보육교사 권익보호를 위한 긴급 지원 사유로 대체교사가 파견되는 경우. 어린이집은 해당 보육교사에 대한 전문기관 상담 지원을 위해 노력할 것
• 보육교사 퇴직으로 인한 대체교사 지원 신청 시, 보육교사 퇴직 후 2주 이내 신청 및 지원 가능

• 어린이집
  직접채용
  대체교사

• 
• 

  어린이집

• 
• 

  남동구청

• 어린이집 신청방법
  ※해당 월 인천남동구육아종합지원센터 대체교사 미지원 시 신청
  ① 인천보육인풀 사이트 회원가입 (www.incheonpool.or.kr)
  - 고유번호증, 직인 첨부 (어린이집 확인 및 인건비 보조금 신청서에 필요)
  ② 인천광역시육아종합지원센터에서 어린이집 가입 승인
  ③ 사이트 내 인력풀 교사 목록 확인 후 아래의 절차대로 신청

• 실제 근무일(일 8시간 근무) 기준으로 지원
• 4대 보험 본인부담금 포함 / 4대보험 사용자부담금은 어린이집에서 부담
• 연장보육 전담교사 지원 시 4시간 기준(46,880원)으로 인건비 지원 가능
• 요건 충족 시 주휴수당 지급

• 근무전
  어린이집 직접채용 대체교사 시스템 가입 (관리자 승인 2-3일 소요)
• 근무전
  [인력풀 교사 목록] 에서 대체교사의 캘린더 확인 후 개별 연락
• 근무전
  유선으로 근무 확정 후 [어린이집 직접채용 대체교사 신청서] 작성
• 근무전
  [어린이집 직접채용 대체교사 신청서] 관리자 승인 후 출력 가능
• 근무
  근무 및 급여 선 지급 (근로계약서작성, 임면보고, 고용산재보험 가입 등)
• 근무후
  [인력풀 배치현황]해당 교사의 진행 단계에서 ‘승인요청’ 버튼 클릭 -> ‘승인’ (근무 날짜 확인 必)
• 근무후
  해당 군·구청에 보조금 신청 (근무상황부, 급여지급명세서 등 군·구청 요구 서류 제출)

• 센터 대체교사 미 지원 시 직접채용 대체교사 지원 가능
• 무급휴가의 경우 인건비 지원 불가
• 어린이집직접채용대체교사 신청서는 임면보고 시 군구에 제출
• 임면 보고, 면직 보고 필수
• 급여 선 지급 후 월말 군구에 보조금 신청
• 증빙서류 : 연가, 보수교육 등 확인서류(근무상황부, 보수교육이수증 등), 급여지급명세서 등

• 근로계약상의 사업주 : 어린이집 원장 / 근로자 : 채용된 대체교사
• 사회보험 적용 여부 : 어린이집 직접채용 대체교사는 1개월 미만 근로 및 일당 지급에 해당되므로 '일용근로자'로 분류
  (일용근로자는 고용·산재 보험이 필수 적용이며 국민 연금(대상자만),건강보험(대상자만))
• 국민연금 : 1개월 이상 근로하면서, 월 8일 이상 또는 월 60시간 이상 근로하거나, 1개월 동안 220만원 이상의 소득이 발생하는 경우 가입대상임.[국민연금법 시행령 제2조], (국민연금공단 1355)
• 고용·산재보험 신고방법 : 근로복지공단에 근로내용확인신고서 제출
• 주휴수당(유급휴일) : 주 15시간 이상 근무, 1주간 근로관계가 존속되고 그 기간 동안의 소정 근로일에 개근하였다면 1주를 초과한 날(8일째)의 근로가 예정되어 있지 않더라도 주휴수당 발생 [제55조], [제18조]
  예)소정 근로일이 월-금까지이며, 개근했고, 주휴일이 일요일인 경우
  ▶월요일 ~ 금요일까지 근로관계 유지(토요일에 퇴직) -> 주휴수당 미 발생
  ▶월요일 ~ 일욜일까지 근로관계 유지(그 다음 월요일에 퇴직) -> 주휴수당 발생
  ▶월요일 ~ 그 다음 월요일까지 근로관계 유지(그 다음 화요일에 퇴직) -> 주휴수당 발생
• 근로계약 및 고용보험, 산재보험,국민연금, 건강보험 관련 문의
  • 국민연금공단 1355
  • 국민건강보험공단 1577-1000
  • 고용노동부 대표전화 1350
  • 고용보험(자격)·산재보험 1588-0075
  • 4대사회보험 정보연계센터 (https://www.4insure.or.kr)

• 특정 기관에 소속되지 않고 대체교사가 스스로 스케줄을 관리하여 자유롭게 근무하는 형식
  • 인력풀에 등록 시 임면서류 1회 등록으로 어린이집 근무 시 임면서류 제출 생략 가능 (유기한 서류의 경우 기간 만료 후 재발급 후 센터에 제출)

• 보육교사 2급 소지자로 보육경력 1년 이상
  (어린이집 원장 또는 보육교사의 자격을 취득한 사람으로서 만 2년 이상 보육업무를 수행하지 아니하다가 다시 보육업무를 수행하려는 사람은 장기 미종사자 직무교육 이수 후 근무 가능)

• 대체교사 인력풀 지원서(사진부착) 및 자기소개서 1부
• 개인정보 수집 이용동의서 및 행정정보 공동이용 사전동의서
• 등본
• 자격증
• 경력증명서
• 채용신체검사서
• 잠복결핵 검진 결과서
• 장기미종사자교육이수증 (해당자에 한함)

• 주민등록번호 수집금지에 따라 주민번호 뒷자리를 비공개로 표시하여 제출
• 제출서류는 최근 3개월 이내 발급기준으로 함

• 근무전
  [인력풀 교사 등록]관리자 승인 후 유선 연락
• 근무전
  남동구 육아종합지원센터에 임면서류제출 후 활동가능
• 근무전
  [인력풀 일정 관리] 근무 가능한 날짜 지정하여 등록 필요
• 근무전
  어린이집(원장)과 유선으로 업무 확정
• 근무전
  [인력풀 활동 관리] 근무처 및 근무기간 작성 후 처리단계를 ‘근무확정’으로 설정
• 근무
  근무
  (근로계약서작성)
• 근무후
  [인력풀 활동관리] 근무 완료 어린이집의 처리단계를 ‘승인요청’으로 변경
• 근무후
  [인력풀 활동관리] 어린이집에서 ‘승인요청’을 ‘승인’으로 변경하면 완료

근무환경 개선비 (2022년도 보건복지부 보육사업안내 p.470)

처우개선비 (2021년도 인천광역시 보육사업안내 p.64)